Профориентация в виртуальной реальности 

Восьмиклассники школы №150 увидели будущее своими глазами — буквально. Но сначала для ребят провели экскурсию по центру: показали все площадки и рассказали о возможностях. А затем — погружение в виртуальную реальность! С помощью VR-очков школьники примерили роль врачей, инженеров, строителей и дизайнеров. Никакой сухой теории — только полное погружение и практика в безопасной цифровой среде.

Такой формат ломает стереотипы о скучных уроках: учиться становится интересно, а выбор профессии превращается в увлекательный квест.

Инновации в профориентации — это не просто модно, это работает!

Карьера начинается здесь!

Студентки СибГУФК заглянули в Кадровый центр «Работа молодёжи России», чтобы узнать, как современные технологии помогают выбрать профессию мечты.

Девушки прошли нейродиагностику «Брейни», чтобы узнать свои когнитивные суперсилы, примерили профессии в VR-очках и погрузились в игру «Карьера – профессиональный путь», где каждая прошла маршрут от новичка до профи. Такой формат превратил выбор профессии в увлекательный челлендж.

XXI Кадровый форум в Омске!

С 22 по 23 мая в нашем городе прошло масштабное событие — XXI Кадровый форум, собравший более 500 менеджеров по персоналу и руководителей бизнеса. Два дня интенсивных дискуссий, обмена опытом и поиска решений для управления человеческими ресурсами в условиях неопределённости пролетели на одном дыхании.

Команда Кадрового центра «Работа молодёжи России» активно включилась в программу форума! На своей площадке специалисты центра показали, как технологии меняют подход к профориентации и работе с молодыми кадрами.

Гости форума могли примерить VR-очки и погрузиться в профессии при помощи виртуальной реальности, пройти нейродиагностику «Брейни» для понимания своих когнитивных особенностей, а также сделать памятные снимки в селфи-зеркале с функцией мгновенной печати фото. Именно этот интерактивный уголок стал настоящей точкой притяжения: участники уходили не только с яркими фото, но и с новыми инсайтами о возможностях центра.

Также в рамках форума прошли пленарные сессии и панельные дискуссии с экспертами, мастер-классы от ведущих бизнес-консультантов и встречи со специалистами, которые делились инновационными HR-подходами. Такой насыщенный формат позволил участникам не только перенять лучший опыт, но и найти ответы на самые актуальные вопросы.

Спасение мира начинается с выбора профессии

В рамках марафона «Твой регион. Твоя карьера. Твоё будущее» ученики 8-го класса погрузились в мир профессий на VR-практикуме «Фокус на профессию» на базе Кадрового центра «Работа молодёжи России».

С помощью виртуальной реальности школьники посетили реальные рабочие площадки, изучили особенности различных отраслей и ключевые навыки для карьеры. Также участники прошли профдиагностику, которая помогла выявить их сильные стороны и склонности.

Завершилась встреча захватывающей игрой «Бункер», где в условиях смоделированного апокалипсиса участникам предстояло бороться за место в убежище. Чтобы занять заветное место, каждому игроку нужно было не просто рассказать о своей роли с уникальными характеристиками, но и убедить команду в своей незаменимости для восстановления цивилизации.

HR в шоке

На базе Кадрового центра «Работа молодёжи России» студенты приняли участие в практическом занятии «Все по полочкам», посвященном ключевым этапам трудоустройства. Теорию оставили за дверью. Ребята учились создавать эффективные резюме, отрабатывали навыки самопрезентации и разбирали сложные ситуации, возникающие на собеседованиях.

Участники научились правильно оформлять опыт, выделять сильные стороны и избегать распространенных ошибок, которые часто становятся причиной отказа. Теперь резюме работает как личная реклама: оно продает навыки и опыт студента, открывая двери к собеседованию. Разбор каверзных вопросов от работодателей позволил ребятам понять логику HR-специалистов и научиться достойно выходить из нестандартных ситуаций.

Итог: меньше страха перед собеседованиями, больше уверенности в себе и готовое резюме, которое реально работает. Теперь студенты знают: трудоустройство — это не лотерея, а навык, который можно прокачать.

В преддверии профессионального праздника в Кадровом центре «Работа молодёжи России» состоялся «День специальностей», посвященный Пограничным войскам

Мероприятие стало важной площадкой для диалога между представителями пограничных служб, выпускниками школ и студентами колледжей и вузов. Для них была организована обширная информационная программа, позволившая заглянуть за кулисы службы и узнать о ней не из фильмов, а из первых уст.

Особый интерес вызвала интерактивная часть мероприятия. Гости со стороны Пограничных войск выступили в роли экспертов в специальной игре, направленной на развитие качеств, необходимых для успешной карьеры. По итогам игры участники получили рекомендации от действующих военнослужащих.

Для полного погружения в атмосферу службы ребятам продемонстрировали пограничную атрибутику: образцы формы, вооружения и снаряжения. А также они смогли узнать историю и значение каждого предмета.

От резюме до виртуальной реальности

На базе Кадрового центра «Работа молодёжи России» организованы мероприятия в рамках регионального проекта по профессиональному трудовому ориентированию «Шаг в профессию», для подростков в возрасте от 14 до 18 лет — аудитории, которая стоит на пороге важного жизненного выбора и активно задумывается о своем будущем карьерном пути.

Особое внимание в ходе встречи было уделено практическим навыкам самопрезентации. Подростки получили ценные знания о том, как правильно составлять резюме, какие ошибки чаще всего допускают соискатели и как грамотно описать свои сильные стороны.

В завершение участники погрузились в интерактивный формат: с помощью виртуальной реальности они смогли «примерить» на себя различные профессии и на практике почувствовать специфику работы. Дополнил этот опыт инструмент нейродиагностики «Брейни» — система помогла выявить их профессиональный потенциал для более осознанного выбора карьеры.

Квест «Выбери будущее»: уровень пройден

Встречу открыл квиз «Ход конем» — с него десятиклассники начали знакомство с Кадровым центром «Работа молодёжи России». Десятиклассники в командах решали задачи от специалистов, искали связи учёбы с профессиями и соревновались в блиц-раундах. Такой интерактив отлично тренирует логику, креативность и командный дух.

Больше всего эмоций вызвал блок с VR-технологиями. Школьники буквально «примерили» профессии — от медика до инженера. Виртуальная реальность стерла грань между теорией и практикой: ребята почувствовали себя частью рабочего процесса, что превратило знакомство с миром труда в захватывающее приключение.

Отдельный блок посвятили трендам современного рынка труда и возможностям учебы в Омске. Полученные инсайты стали для школьников надежным фундаментом: теперь они могут осознанно выстраивать свой образовательный маршрут и увереннее смотреть в будущее.

Симулятор жизни без скучных туториалов: только хардкор, только выбор, только ты

Студенты первого курса Омского промышленно-экономического колледжа погрузились в симуляцию «Проектируем Жизнь». Ребята создавали уникальных персонажей, продумывая их характер и способности, где каждое решение влияло на судьбу героя. Этот процесс позволил участникам почувствовать себя творцами собственной истории.

В ходе игры студенты примерили разные жизненные сценарии: их герои строили карьеру, реализовывались в творчестве, обустраивали быт и находили близких людей. Неожиданные испытания закаляли характер, а участники понимали ценность как побед, так и трудностей.

Игра стала для студентов важным опытом рефлексии. Она наглядно показала, что каждый — архитектор своей судьбы, а жизнь складывается из наших выборов. Этот увлекательный формат изменил взгляд многих на принятие решений и пригодится им в реальной жизни.

Интеллект-прокачка показала кто готов к технической карьере

На базе Кадрового центра «Работа молодёжи России» семиклассники из «Зелёной школы» устроили настоящий интеллектуальный движ!

После экскурсии по центру ребята поучаствовали в интеллект-прокачке «Физики и лирики», где проверяли смекалку в задачах по машиностроению, транспорту и строительству. Было жарко, азартно и по-настоящему круто!

Многие участники уже присматриваются к техническим профессиям, поэтому формат попал в точку: команды соревновались в логике и знаниях, а в конце жюри и школьники хором решили — победила дружба. Главное, что каждый унес с собой четкий план: какие предметы подтянуть к ЕГЭ, чтобы поступить в топовый технический вуз города.

«ПрофМаяк»: твой навигатор в мире профессий!

Девятиклассники протестировали свои навыки на занятии «ПрофМаяк» в Кадровом центре «Работа молодёжи России». Вместо скучных лекций — реальный тимбилдинг: учились находить компромиссы, аргументировать позицию и слышать других, чтобы двигаться к цели вместе.

Отдельный челлендж — самоменеджмент. Ребята проверяли, насколько круто умеют ставить цели, планировать время и организовывать себя без хаоса и прокрастинации. Выяснилось, что успех — это баланс личных амбиций и умения работать в команде.
В итоге ребята получили понятные инсайты о своих сильных сторонах и инструменты для роста.

Выбор профессии становится проще, когда есть навигатор и прокачанные скиллы для движения к мечте.

Выбор профессии — это не скучные тесты, а настоящий квест!

В Кадровом центре «Работа молодёжи России» ребята из СОШ №7 убедились: профориентация может быть драйвовой и полезной одновременно.

Восьмиклассники протестировали игру «Профессьянс — Формула-5». Через механику игры участники искали связи между своими интересами и реальными профессиями, спорили, смеялись и делали неожиданные открытия о себе.

Такой формат помогает без стресса разобраться в своих сильных сторонах и посмотреть на будущее проще и увереннее.

Минное поле профессий

В Кадровом центре «Работа молодёжи России» восьмиклассники школы №114 познакомились с профессией сапёра: изучили историю инженерных войск, разобрали профессиограмму и узнали, какие качества важны для этой специальности.

Затем команды отправились на интерактивное испытание «Сапёр»: шаг за шагом проходили минное поле, отвечая на вопросы об инженерных войсках. Верные ответы вели к победе, ошибки — заставляли думать и действовать сообща.

Формат «теория + практика» помог не только запомнить ключевые факты, но и почувствовать азарт, ответственность и силу команды. Профориентация может быть увлекательной — и это доказано!

Профориентация нового поколения

На днях к нам заглянули ученики 108-й школы, и это было настоящее погружение в мир профессий!

Ребята прошли современную нейродиагностику, раскрыли свой потенциал через серию интерактивных тестов и буквально «примерили» будущие специальности в VR-очках. Никакой зубрёжки — только живой интерес, крутые инсайты и понимание, что карьера — это увлекательный конструктор, а не строгий план.

Экзамен — это не конец света, а просто этап

Для восьмиклассников СОШ №77 прошло тренинговое занятие «Экзамен без стресса». Школьники проработали отрицательные эмоции и освоили способы саморегуляции, которые помогут в период ВПР.

Ребята разобрали рабочие техники: дыхание в квадрате, заземление и правильный настрой. Теперь они знают, что стресс — это просто энергия, и если научиться ей управлять, любой экзамен будет по плечу.

Экскурсия + игра = новые возможности

Будущие повара из КИТЭК заглянули в Кадровый центр «Работа молодёжи России». Сначала — тур по центру, а потом — настоящий мозговой штурм в формате игры «4К»!

«4К» — это не просто карточная игра, а битва за навыки. Студенты прокачали сразу четыре суперсилы: работу в команде, креатив, коммуникацию и критическое мышление.

«Работа молодёжи России» — твой рецепт успешного старта!

В Кадровом центре «Работа молодёжи России» состоялась экскурсия для делегации компании ПАО «Газпром нефть» и дочерних обществ на Омской площадке

В ходе визита гостям была представлена концепция пространства, разработанного с учётом потребностей и ожиданий нового поколения специалистов.

Ключевым преимуществом Центра является интеграция современных цифровых решений и технологий в процессы профориентации и трудоустройства. Пространство также адаптировано для творческой самореализации и комфортного пребывания гостей благодаря наличию арт-галереи, интерактивной фотозоны, селфи-зеркала и современного мультимедийного оснащения.

Отдельное внимание делегации привлекли практические инструменты центра: возможность прохождения профессиональных проб в виртуальной реальности с использованием VR-оборудования, а также система нейродиагностики «Брейни», позволяющая объективно оценить когнитивные способности и профессиональный потенциал соискателя.

По итогам встречи стороны обсудили перспективы взаимодействия и наметили планы по развитию сотрудничества в области работы с молодыми кадрами, профориентации и внедрения инновационных технологий.

Курс на карьеру!

Студенты Омского авиационного колледжа имени Н.Е. Жуковского посетили Кадровый центр «Работа молодёжи России». Это был не просто визит, а полное погружение в мир современных профориентационных технологий!

Экскурсия началась с изучения пространства, где технологии встречаются с возможностями. Ребята увидели интерактивные зоны, цифровые сервисы для построения карьерных траекторий и современные площадки для командной работы.

Но самое интересное ждало впереди! Студенты примерили на себя профессии, используя VR-очки, почувствовали себя звездами эфира в подкаст-студии и прошли нейродиагностику «Брейни», которая помогает раскрыть скрытый потенциал мозга.

Такой формат доказывает: выбор пути — это увлекательный квест, где гаджеты и практика помогают найти своё место.

Скучно не было ни минуты!

Ребята из Омского колледжа профессиональных технологий посетили Кадровый центр «Работа молодёжи России» и прошли настоящий проф-квест:
— Протестили VR — «примерили» профессии в виртуальной реальности: от инженера до дизайнера.
— Прошли нейродиагностику «Брейни» — узнали свои сильные стороны и потенциал.
— Попробовали себя в роли ведущих в подкаст-студии.
— Сыграли в игру «Бункер» — учились убеждать, аргументировать и работать в команде.

Студенты ОГКУиПТ посетили интерактивный музей Радиозавода им. А.С. Попова

Музей открыл свои двери в 2014 году и полностью сочетает классические экспозиции с передовыми технологиями дополненной реальности. Ребята познакомились с уникальной коллекцией, посвящённой истории развития средств связи: от первого радиоприёмника А.С. Попова и телеграфной связи до первых омских телевизоров и радиорелейных станций.

Особый интерес вызвала интерактивность музея — студенты не только смотрели, но и взаимодействовали с экспонатами, пробовали разобраться в устройстве техники, задавали вопросы, слушали истории о развитии радиоэлектроники.

Будущие специалисты почувствовали связь между прошлым и настоящем технологий, а кто-то задумался о карьере в радиоэлектронной отрасли.

Для студентов Медицинского колледжа прошёл тренинг «Сила спокойствия», посвящённый развитию стрессоустойчивости — одному из ключевых качеств будущего специалиста

В интерактивном формате участники разбирали, что такое стресс, как он влияет на организм и почему в работе с людьми особенно важно уметь сохранять баланс. Ребята познакомились с практическими техниками саморегуляции: дыхательными упражнениями, способами переключения внимания и методами быстрого снятия напряжения.

Будущие медики активно включились в выполнение заданий, задавали вопросы и делились своими способами борьбы с тревогой. Такие навыки помогут им не только в учёбе и на экзаменах, но и в профессиональной деятельности, где спокойствие и чёткость решений порой спасают жизни.

Студенты ОГКУиПТ посетили Пограничное управление ФСБ России по Омской области

Экскурсия проводилась в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» и получилась насыщенной и очень познавательной — ребята узнали много нового о службе на границе, истории становления пограничного дела, в том числе в нашем регионе.

Сотрудники управления рассказали о преимуществах службы, условиях поступления в ведомственные вузы ФСБ и возможностях для будущих специалистов. Студенты с большим интересом знакомились с образцами вооружения и специальной техники, стоящей на вооружении пограничной службы.

Особый отклик вызвала практическая часть: ребята попробовали себя в стрельбе, управлении БПЛА, оказывали первую медицинскую помощь, а также соревновались в разборке и сборке оружия.

Участники проявили искреннюю заинтересованность и активность на протяжении всей экскурсии. Такие встречи помогают не только узнать о работе пограничной службы, но и осознанно подходить к выбору будущей профессии.

Кадровый центр «Работа молодёжи России» продолжает расширять партнёрские связи!

Сегодня центр посетил представитель Линейного отдела полиции на воздушном и водном транспорте Омского ЛУ МВД России.

Для гостя провели подробную экскурсию по пространству центра. Представитель полиции ознакомился с функциональными зонами, узнал о форматах работы с молодёжью и возможностях площадки для проведения совместных мероприятий. Особый интерес вызвали зоны для интерактивных занятий и командной работы — именно такие форматы наиболее эффективны в профориентационной работе.

В ходе встречи обсудили перспективы взаимодействия: от профориентационных мероприятий и правового просвещения до проведения тематических квестов и встреч с сотрудниками полиции на нашей базе.

Для старшеклассников Лицея БИТ была организована познавательная экскурсия в АО «Омское машиностроительное конструкторское бюро» (ОМКБ)

Ребята смогли увидеть производство изнутри, посетив цеха, где специалисты наглядно продемонстрировали процесс сборки микросхем, печатных плат и показали профессиональный инструментарий. Также обучающиеся ознакомились с таким направлением деятельности предприятия, как разработка, производство и ремонт двигателей гражданского и военного назначения. Впечатления от увиденного школьники выразили искренне: экскурсия дала им возможность почувствовать себя настоящими монтажниками и прикоснуться к инженерной профессии.

Подобные мероприятия помогают школьникам не только расширить кругозор, но и осознанно подойти к выбору будущей профессии, увидев, как теоретические знания воплощаются в реальные технологические решения.

В рамках Х Регионального чемпионата Омской области «Абилимпикс» специалисты Областного центра профориентации провели для студентов увлекательную профориентационную игру «Карьера — профессиональный путь»

Участники шаг за шагом выстраивали карьерную траекторию своего героя: от первых дней адаптации и освоения новых задач до становления опытным профессионалом с большим стажем. Но самым ярким моментом стала искренность ребят! Студенты с энтузиазмом делились личными планами на будущее и подчеркнули: на своём профессиональном пути они обязательно будут помогать тем, кто нуждается в поддержке. Многие выразили готовность создавать благотворительные фонды для пенсионеров, детей и животных.

Помимо игры, участники чемпионата смогли погрузиться в историю и культуру региона: посетили музей ОКПТ, музей воинской славы и доблести имени Героя РФ генерала армии В.П. Дубынина, а также приняли участие в увлекательных мастер-классах.

В Кадровом центре «Работа молодёжи России» прошла моделирующая игра «Бункер» для студентов Омского колледжа транспортного строительства

«Бункер» — это моделирующая командная игра, в которой участникам предстоит в условиях ограниченного времени и ресурсов убедить других, почему именно они должны попасть в спасательный бункер. Каждый получает свою роль, профессию, черты характера и хобби — и должен аргументированно отстоять свое место.

Будущие строители транспортных объектов активно включились в процесс: спорили, договаривались, проявляли логику и умение убеждать. Игра помогла ребятам лучше понять себя, свои сильные стороны и научиться работать в команде в стрессовой ситуации — навык, который пригодится и в учёбе, и в работе.

Такие форматы развивают не только гибкие навыки, но и учат быстро принимать решения — а это важно в любой профессии.

Специалисты сектора профессионального подбора провели на базе СОШ №48 диагностику учащихся 9-х классов с целью помощи в профессиональном самоопределении

Этот важный этап помогает школьникам осознанно подойти к выбору дальнейшего образовательного маршрута и будущей профессии.

Тестирование включало в себя комплекс методик, направленных на выявление интересов, склонностей и личностных особенностей каждого учащегося. По результатам диагностики для ребят, планирующих поступление в колледж, были подобраны подходящие профессии и рекомендованы учебные заведения, соответствующие их запросам и способностям. Для тех, кто решил продолжить обучение в школе, определены рекомендуемые профили обучения, которые помогут углубить знания в выбранных областях.

Такие встречи позволяют школьникам получить не только теоретические знания, но и практические ориентиры для построения своей карьерной траектории.

Студенты Омского строительного колледжа посетили Кадровый центр «Работа молодежи России» с экскурсией и приняли участие в моделирующей игре «Думай, как эйчар»

Мероприятие было направлено на подготовку будущих специалистов к реальным шагам при поиске работы и формированию конкурентоспособного профессионального образа.
В ходе встречи участники разбирали типичные ошибки, которые не стоит допускать при составлении резюме, и обсуждали, как грамотно презентовать свои навыки и опыт. Отдельное внимание уделили важной теме — подготовке к собеседованию: как вести себя, какие ответы будут убедительными и как произвести положительное впечатление на работодателя.

Особенно ценным стал живой обмен опытом: несколько обучающихся рассказали о своём первом собеседовании и процессе устройства на работу. Они поделились, какие вопросы задавали им hr-менеджеры, как проходила встреча и какие выводы они сделали для себя. Такие истории помогают другим студентам лучше подготовиться к аналогичным ситуациям и чувствовать себя увереннее.

Подобные форматы взаимодействия позволяют молодым специалистам заранее понять требования рынка труда и сформировать практические навыки самопрезентации.

Торгово-развлекательный центр «МЕГА» стал настоящей точкой притяжения для тех, кто ищет своё место в профессии!

Здесь прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей!» — и это было мощно, масштабно и по-настоящему полезно.

Более 10 000 вакансий от свыше 1 000 омских работодателей — цифры впечатляют, но за ними стояло главное: живые диалоги, реальные предложения и возможность найти работу, которая действительно подходит. Карьерные эксперты вели консультации без перерыва: помогали гражданам сориентироваться в выборе профессии, рассказывали о возможностях обучения и даже подсказывали, с чего начать своё дело.

Программа ярмарки была насыщенной для гостей всех возрастов. Кто-то впервые задумался о будущей специальности, кто-то пришёл с резюме и ушёл с приглашением на собеседование, а кто-то нашёл ответы на вопросы, которые долго откладывал «на потом». Атмосфера была особенной: не формальная ярмарка, а пространство возможностей, где каждый мог сделать шаг к переменам.

Фото в альбоме

В ОмГУПСе прошел увлекательный тест-драйв специальностей института автоматики, телекоммуникаций и информационных технологий, который посетили восьмиклассники из школы №99

Мероприятие открылось приветственным словом: гостям рассказали об университете, насыщенной учебной и внеучебной жизни студентов. Директор института представил школьникам образовательные направления, подчеркнув их актуальность и востребованность на рынке труда.

Затем слово взяли заведующие кафедрами, которые не просто презентовали свои подразделения, но и честно показали перспективы: где работают выпускники, какие задачи решают и какие компетенции ценятся в реальной индустрии.

Завершилась встреча практикой: школьники разделились на экскурсионные группы и своими глазами увидели то, на чем учатся будущие инженеры — современное оборудование, лабораторные комплексы и обновленные аудитории.

Такой формат позволил ребятам не просто услышать о профессиях, а буквально прикоснуться к ним, чтобы сделать осознанный шаг в выборе своего пути.

В стенах Омского института водного транспорта прошёл не просто тренинг, а откровенный разговор о стрессе и эмоциях

Участники обсуждали важную мысль: жизнь не становится легче, но мы можем научиться легче к ней относиться. Выяснилось, что большинство привычных способов «снять стресс» на самом деле не являются эффективными инструментами восстановления.
На встрече разобрали работающие физиологические техники, которые возвращают в ресурсное состояние всего за 2–3 минуты.

Особенно мощно прошла практика с пропеванием звуков: закрыв глаза, участники тянули «М», «А», «О» и «И». Этот процесс не только расслабляет челюсть и горло, но и даёт вибрационный массаж внутренним органам, успокаивая ум. А когда напряжение накапливалось, использовался звук «Ха» — резкий выдох с голосом, который буквально выбрасывает негатив из тела. Также присутствующие освоили простое дыхание «по квадрату», помогающее быстро прийти в себя и вернуться в состояние «здесь и сейчас».

Стресс — не враг, а сигнал. Важно не глушить его, а правильно с ним работать. Спасибо всем участникам за открытость, смелость и готовность менять устоявшиеся паттерны.

Вчера состоялась экскурсия в Центр повышения квалификации работников здравоохранения для старшеклассников Многопрофильной академии непрерывного образования

Программа мероприятия была насыщенной и охватила ключевые направления современной медицины:

Инфекционная безопасность:
Ребята изучили основы инфекционного контроля, разобрали алгоритм взятия мазка из ротоглотки на бактериологическое исследование, а также освоили правила маркировки биоматериалов и работы с лабораторными направлениями.

Неотложная помощь и реанимация:
На кафедре детской реанимации школьники познакомились с аппаратами ИВЛ и изучили алгоритмы базовых реанимационных мероприятий в педиатрии. Особый интерес вызвала практика на симуляционном оборудовании скорой помощи: участники отработали технику сердечно-легочной реанимации и прием Геймлиха — жизненно важный метод помощи при удушье. Также был проведен мастер-класс по наложению повязок при различных видах травм, где ребята учились избегать типичных ошибок.

Хирургия и реабилитация:
Старшеклассники посетили симуляционный зал операционной, узнали об основах ухода за ожоговыми поверхностями и познакомились с высокотехнологичным оборудованием для микрохирургии. Завершилась встреча в зале реабилитации и ЛФК, где преподаватель продемонстрировал упражнения для снятия напряжения с мышц спины и рассказала об особенностях ухода за маломобильными пациентами.

Мы выражаем искреннюю благодарность специалистам Центра повышения квалификации за профессионализм, терпение и умение превращать сложную теорию в уверенные практические действия. Благодаря вашему вкладу будущие медики уходят с занятий не просто с багажом знаний, а с реальными навыками, готовыми к применению.

Будущие автомеханики Омского многопрофильного техникума сменили учебные мастерские на высокотехнологичные площадки кадрового центра «Работа молодёжи России»

Ребята отправились в увлекательное путешествие по миру современных карьерных возможностей: во время экскурсии они изучили уникальные пространства центра, «примерили» на себя некоторые профессии с помощью VR-очков, познакомились с передовой нейродиагностикой «Брейни» и её ролью в профориентации, а также отточили навыки коммуникации в жаркой моделирующей игре «Бункер».

В конце игры студенты подвели итоги и сделали важный вывод — умение отстаивать свои интересы, грамотно комментировать и убеждать — это не просто игровые механики, а ключевые навыки, которые важны во всех сферах жизни и будущей профессиональной деятельности.

Яркий день, живые эмоции и настоящие открытия — так прошел профориентационный квиз «Ход конем» для десятиклассников СОШ №101 на базе Кадрового центра «Работа Молодёжи России»

Ребята погрузились в атмосферу азарта и командного духа: команды сражались в интеллектуальных баталиях, решали нестандартные задачи и обсуждали профессии, о которых раньше, возможно, даже не задумывались. Формат квиза позволил снять напряжение, которое часто сопровождает тему выбора пути, и превратить серьезный разговор в увлекательное исследование себя и своих интересов.

Специалисты центра делились с ребятами актуальной информацией о трендах на рынке труда, востребованных навыках и образовательных возможностях. Участники не стеснялись задавать вопросы, спорить и аргументировать свою позицию — именно так рождается критическое мышление и уверенность в собственных решениях.

«Участие в таком мероприятии — это отличная возможность лучше понять, куда двигаться в будущем. Мы узнали много нового о профессиях, о которых раньше не задумывались», — поделился впечатлениями один из участников.

В Омской областной организации ВОИ вновь собрались любители психологии

Чтобы достичь спокойствия, необходимо справиться со стрессом. Стресс — это естественная реакция организма на различные ситуации, однако при наличии ограниченных возможностей он может оказывать более сильное влияние на психологическое состояние человека. Поэтому умение справляться со стрессами становится ключевым аспектом повышения качества жизни и социальной адаптации людей с инвалидностью.

Во время тренинга «Сила спокойствия» психолог объяснил участникам, что такое стресс и как трансформировать негатив в позитив. В рамках мероприятия использовались различные техники и упражнения, которые помогают снизить уровень тревоги, повысить эмоциональную устойчивость и достичь спокойствия.
Особое внимание психолог обратил на практические занятие, которые позволят людям с инвалидностью самостоятельно управлять своими эмоциями. Умение пользоваться данными практиками способствует развитию уверенности в себе и улучшению общего психологического состояния.

Психологические тренинги всегда проходят на одном дыхании, информативно и занимательно. Многие кто уже на них побывал, просят записать их на следующий тренинг, который проходит в Омской областной организации ВОИ регулярно. В следующий раз представители центра профориентации и психологической поддержки вновь проведут психологическую трансформационную игру-тренинг, но уже на другую тему.

Студенты Омского автотранспортного колледжа побывали в Кадровом центре «Работа молодёжи России» и провели день с пользой

Ребята примерили на себе профессии в VR-очках, прошли современную нейродиагностику «Брейни» и узнали много нового о своих когнитивных особенностях и скрытых талантах. В завершение экскурсии все сделали общее фото на память в led-фотозоне.

Продолжением встречи стала моделирующая игра «4К», где студенты в реальном времени прокачивали креативность, критическое мышление, коммуникацию и навыки командной работы. Решение нестандартных задач наглядно показало: современный специалист — это не только профильные знания, но и гибкий ум, умение слушать и действовать сообща.

Такие встречи помогают студентам увереннее смотреть в будущее и понимать, какие «мягкие навыки» станут их главным преимуществом на рынке труда.

На базе Кадрового центра «Работа молодёжи России» прошла профориентационная встреча для учащихся 7-х классов Марьяновской СОШ №2

Темой мероприятия стали Инженерные войска Вооружённых Сил Российской Федерации, а формат позволил ребятам не просто услышать о профессии, а погрузиться в неё через интерактив и игру.

Началось всё с экскурсии по центру. Ребята познакомились с современным молодёжным пространством, узнали о возможностях для профессионального самоопределения: от индивидуальных консультаций с психологами до цифровых карьерных сервисов и зоны виртуальной реальности. Такое погружение в ресурсы центра помогло школьникам настроиться на продуктивную встречу и понять, где и как они могут получить поддержку в выборе своего пути.

Затем началась интерактивная часть — интеллектуально-логическая игра «Сапёр». В адаптированном для профориентации формате школьники «разминировали» поле знаний: чтобы безопасно открыть ячейку, нужно было правильно ответить на вопрос. Ребята узнавали, как исторически выглядела форма сапёра, кто такие пионеры и понтонёры в военном деле, и откуда пошло крылатое выражение «Тихой сапой».

Помимо игровых механик, специалисты центра дали школьникам важную практическую информацию: в каких учебных заведениях Омска можно получить востребованную специальность «Военный инженер».

Такой подход помогает подросткам уже сейчас понимать образовательные маршруты и связывать школьные знания с реальными карьерными возможностями.

На базе Кадрового центра «Работа молодёжи России» прошла профориентационная встреча для учеников 8–9 классов Центра образования и развития

Экскурсия по центру стала для школьников возможностью узнать о ресурсах для профессионального самоопределения: от индивидуальных консультаций до цифровых карьерных сервисов. Особый восторг вызвала зона виртуальной реальности — с помощью VR-очков участники смогли «примерить» на себя разные профессии, погрузиться в рабочие процессы и оценить особенности профессиональной деятельности изнутри.

Ребята не просто познакомились с современным молодежным пространством, но и приняли участие в интеллект-прокачке «Физики и лирики» — формате, где знания школьных предметов встречаются с реальными профессиональными задачами. Вопросы требовали не только знаний, но и смекалки, логики, интуиции — и команды справились на отлично!

Такой формат помогает школьникам не только проверить свои знания, но и получить важную подсказку: какие предметы в формате ЕГЭ стоит готовить, чтобы поступить в технические вузы города и утвердиться в правильности своего выбора. Когда теория оживает в практике, выбор профессии перестаёт быть абстракцией.

В Кадровом центре «Работа молодежи России» состоялась экскурсия для HR-специалистов, директоров и владельцев бизнеса

Гости лично оценили возможности современной площадки, созданной для поддержки профессионального старта молодых специалистов.

В программе — интерактивные зоны профориентации, где абитуриенты и студенты могут «примерить» разные профессии и понять свои сильные стороны, современные цифровые инструменты для построения карьерных траекторий и пространство для проведения игр и командных сессий, в котором теория превращается в практику. В ходе экскурсии были представлены решения, помогающие молодым людям определять профессиональные интересы, развивать ключевые компетенции и выстраивать индивидуальный путь в карьере.

Отдельное внимание уделили технологической оснащённости центра и форматам работы, способствующим эффективному взаимодействию, обмену опытом и командному развитию. Именно такой подход позволяет бизнесу и молодёжи говорить на одном языке, а выпускникам — приходить в компании уже с пониманием требований рынка и готовностью к реальным задачам.

Благодарим участников за живой интерес и конструктивный диалог! Такие встречи закладывают основу для устойчивых партнёрств и новых возможностей в трудоустройстве.

Кадровый центр «Работа молодёжи России» посетили ученики Крутинского лицея и Крутинской гимназии

Поездку организовал Кадровый центр Крутинского района с одной важной целью — дать ребятам не просто услышать о профессиях, а по-настоящему попробовать их на себе.

Экскурсия началась с погружения в мир виртуальной реальности: с помощью VR-очков школьники примерили на себя роли специалистов разных сфер, увидели рабочие процессы изнутри и оценили специфику профессий без риска и ошибок. Следующим этапом стало экспресс-тестирование, а именно — нейродиагностика «Брейни» — инновационная методика, которая помогает выявить сильные стороны, когнитивные особенности и потенциал для профессионального роста. Ребята также оценили возможности современной подкаст-студии центра, где можно развивать ораторское мастерство, учиться работать с контентом и создавать собственные медиапроекты.

Завершил программу интерактивный профориентационный квиз «Ход конем». Эта игра делает особый акцент на возможность построения различных образовательных траекторий для достижения индивидуальных целей. В увлекательной игровой форме школьники не только проверили свои знания, но и прокачали навыки командной работы, узнали больше о современном рынке труда и спектре образовательных услуг — всё то, что необходимо для осознанного построения личного образовательного маршрута.

На площадке Кадрового центра «Работа молодёжи России» для студентов Омского многопрофильного колледжа прошло мероприятие «Подслушано у эйчара» с участием представителей компании АО "Транснефть-Западная Сибирь"

В формате живого диалога участники разбирали резюме, обсуждали критерии отбора и учились понимать логику работодателя при оценке кандидатов. Представители компании комментировали ответы студентов, давали профессиональную обратную связь и рассказывали о возможностях, которые открывает «Транснефть» для молодых специалистов. Студенты активно включились в обсуждение и получили ценные рекомендации от специалистов по подбору персонала.

Такая встреча — отличная возможность не только прокачать навыки самопрезентации, но и лучше понять, что ждёт молодого специалиста на старте карьеры.

На базе СОШ №83 состоялось мероприятие «Инженерные войска Вооруженных сил Российской Федерации» для учащихся восьмых классов

В ходе мероприятия школьники приняли участие в познавательной игре «Сапер». Это не просто классическая логическая задача по поиску мин, но и образовательный квест. Участникам предстояло отвечать на вопросы об истории инженерных войск: как выглядела форма сапера, кто такие пионеры и понтонеры, каково происхождение выражения «Тихой сапой». Ребята также посмотрели тематический фрагмент из художественного фильма.

Особое внимание было уделено профориентации: участников проинформировали о том, где в Омске можно получить специальность военного инженера.

Такие встречи помогают подросткам осознанно выбрать свой будущий путь и понять значимость инженерных профессий для безопасности и процветания страны.